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    1. 上海獵頭公司:重視分析企業的招聘需求
      來源:未知   發布時間:2016-10-25


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        客戶:環保建材行業(保溫裝飾一體板)知名公司

        職位:生產班長和QC工程師兩個崗位

        項目負責人:Coco

        推薦時間:分別是2016/02/15和2016/03/12

        offer發放時間:分別是2016/03/01和2016/04/14

        上崗時間:分別是2016/03/14和2016/05/09

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        客戶背景

        世界知名的涂料制造商,成立于1883年,已有超過100年的歷史,是世界上較早的涂料公司之一。1962年立時集團成立,負責管理全球在東南亞區域立邦涂料的所有業務活動,業務發展覆蓋到了12個亞洲國家,先后建立20多家制造工廠,員工超過6,000多名。1992年進入中國的立邦涂料,在全球涂料廠家的排名一直較好,是國內涂料行業的佼佼者。立邦一直以美化和保護人們的生活為己任,不斷生產出品質優越的產品,10多年來,立邦的足跡遍及大江南北。在全國各地都建立有自己的辦事機構,在各地的服務中心像一條紐帶,將消費者、油漆工、客戶公司,以及千千萬萬的家庭聯系在一起。

        招聘難點

        1、工作地點在河北廊坊,是該公司在廊坊成立的一家新的公司,主要從事保溫裝飾一體板的生產業務,之前該公司沒有任何保溫裝飾一體板的生產經驗;

        2、國內主要從事保溫裝飾一體板的公司不是特別多,專業人才尋訪有一定難度;

        【解決方法

        1、了解廊坊的生活成本及工作環境,同時了解公司班車路線,幫助候選人分析個人發展、后期租房、定居等相關工作生活所需考慮事宜;

        2、深入分析保溫裝飾一體板的行業情況,分析公司業務發展方向,定位崗位要求,分析公司的招聘需求,定崗推薦合適人選。

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        【推薦過程

        在推薦過程中,由于崗位初步分析比較全面,就生產班長一職共推薦3位人選,其中面試了山東文登的一位候選人,候選人碩士學歷,有豐富的保溫裝飾一體板的生產及技術管控經驗,個人能力較強,企業直接發offer,因為企業平臺比較好,人選也非常樂意接受了offer,正常上崗;

        QC工程師一職在推薦過程中一直沒有找到合適的人選,推薦持續了近2個月時間,但是我非常相信公司的招聘需求,也是在持續推薦,因為專業人才少,所以我一直利用碎片化時間和周末時間尋訪合適人選;某個周末,我尋訪到了李先生,這位先生一職在從事保溫裝飾一體板的品管工作,一直從事研發工作,有多項專利,非常資深;后期候選人和企業面試,雖然與崗位要求有一定偏差,但是因為候選人過硬的專業能力,企業也給到了相應崗位,成功入職。

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