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    1. 杭州獵頭公司:人才薪酬全國居第五
      來源:未知   發布時間:2016-10-20

        據了解,當前全國34個主要城市在線職位平均薪酬為7233元,其中杭州以7330元月薪位于全國第五。僅次于北京、上海、廣州和深圳一線城市。

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        據調查,今年全國34個主要城市的在線職位平均薪酬為7233元,相對上一季度全國7018元的平均薪酬略有增長。從各城市平均薪酬水平來看,北京以9240元的月薪重回第一;上海以8962元的平均薪酬排第二;深圳穩居第三,平均薪酬8315元;廣州和杭州分別以7409元、7330元位居第四和第五;北上廣深杭牢牢占據前五位,且整體薪酬水平也有所提升。

        北上廣深作為一線城市以及區域經濟中心,薪酬一直保持在較高水平,而杭州得益于互聯網和電子商務行業的發展,薪酬水平也較高。從排名來看,薪酬水平進入全國前十的城市,基本分布在長三角、珠三角地區。

        在用工缺口方面,二線城市對專業技術及管理人才的需求非常迫切。隨著經濟的發展,這些城市的人才供給遠遠不能滿足其需要,以沈陽為代表的二線城市用工缺口達24.49%。相較于北京、上海17.21%、19.42%的人才缺口,二線城市的壓力更加明顯。

        埃摩森杭州獵頭公司負責人表示,十一節后跳槽已演化成一種社會現象。這與不斷增大的社會壓力有關,更是白領階層追求自身價值的一種表現。針對此現象,埃摩森杭州獵頭公司負責人提醒廣大職場人士,跳槽有風險,選擇需謹慎,千萬不能把薪酬作為唯一的衡量目標盲目跳槽。新工作的行業發展前景、個人的上升空間都需考量。

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