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    1. 大連獵頭公司:人才強磁場吸引各路精英
      來源:未知   發布時間:2016-11-16

        創新是引領發展的第一動力,人才是支持發展的第一資源。去年,一場人才政策創新改革,讓大連的人才高地指數持續攀升,招才引智成果居全國副省級城市前列,滲透于各條戰線、各個領域、各個行業的各項政策“紅利”在大連構筑起了人才新高地。大連引進的海內外頂尖高層次人才數量是上年的5倍。

        引鳳來儀,落地生根

        人才是城市未來的核心競爭力,人才投入是最有眼光的投入。中科院大連化物所的科學家劉中民是國內外頂尖人才,去年新晉院士,大連拿出300萬為其安家。據了解,去年,大連共引進7名國家級領軍人才,每人兌現安家費150萬元;24名地方級領軍人才,每人兌現安家費80萬元。

        國家863計劃“海洋生物功能蛋白高效發掘和產品開發”項目首席科學家,即國家級領軍人才,為了讓領軍人才安心科研工作,大連市指派專人僅用了兩個月時間為他們辦妥了所有轉移手續,并配置了1000萬元科研啟動經費。目前實驗室已建好,各種儀器設備開始正常運轉,兩位國家級領軍人才在大連安家落戶、創新創業。

        常格不破,大才難求

        76歲的中國工程院院士胡永康來到連工作,因年齡、社保等問題落不了戶。大連立即組織相關部門想辦法、解難題,最后特事特辦及時為院士辦好了落戶手續。

        不久前,大連市25家企業博士后設站單位、56名博士后研究人員發放去年企業博士后項目資助資金249萬元。通過企業博士后人才集聚工程,目前大連企業博士后設站單位增至76家,其中國家級博士后科研工作站42家、省級博士后創新實踐基地34家,年吸引博士后人才60人左右。據統計,近幾年,大連市政府累計投入企業博士后項目資助資金1700余萬元。

        據悉,在2016年的海創周上,國家人力資源和社會保障部副部長列舉了這樣一組數字:自2000年至今,逾3000名海外學子通過海創周回國創業,共創辦企業2000多家,累計創造產值6300億元。他深情評價:“中國海創周已成為海外學子歸巢的重要平臺。”今年,共有179個項目申報了我市的“海創工程”,數量比2015年增長了一倍。大連海外招才引智釋放出磁場效應。

        從筑巢引鳳升級到引鳳筑巢,大連人才戰略的轉型,突出的不僅是把人引進來,還要把項目引進來。專家表示:引進外國專家的意義不僅是一個人,而是這個人所帶來的先進理念和技術。通過引進海外專家人才,重點解決了技術難題。


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