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    1. 青島創新構建人才共享專區
      來源:未知   發布時間:2016-11-23

        近年來,互助土族自治縣從實際出發,創新人才引進方式,統籌整合高端優質資源,搭建醫療衛生人才引進交流渠道,推動人才引進合作向更大規模、更高層次邁進,努力構筑醫療衛生行業的人才共享專區。

        整合資源,共享優質服務。通過開展全縣醫療衛生現狀調研考察,整合現有資源,分析各項需求,立足自身短板,制定引進合作計劃,分別與沈陽軍區總醫院、沈陽第五人民醫院和青海紅十字醫院建立對口幫扶關系。近三年來,累計選派60余名內、兒、婦產和中醫科專家到21所鄉鎮衛生院開展業務幫扶,有效發揮優秀醫療衛生專業技術人才的傳幫帶作用。

        暢通渠道,輸出培養人才。結合全縣醫療衛生發展和人才隊伍建設的實際,在與省內外對口幫扶醫院充分合作的基礎上,建立了本地業務骨干人才輸出培養的戰略合作聯盟,支持培養本地業務骨干快速成長成才。

        搭建平臺,促進深度合作。為推動內外合作向深層發展,以“解決一項醫療急需,突破一個薄弱環節,帶出一支技術團隊,新增一個服務項目”為目標,鼓勵本地醫院與中國醫科大學附屬盛京醫院、沈陽軍區總醫院和遼寧中醫藥大學附屬醫院建立了長期合作關系,計劃培養一批具有較高水平的臨床專業技術人才和醫院管理人才。

        近日,依托省人才辦“京青專家服務團”活動,互助縣人民政府與首都醫科大學宣武醫院簽訂了“北京青海醫療對口援助和京青互助低氧適應醫學研究所共建協議”。計劃利用3—5年,為互助縣人民醫院打造“一個中心、兩個專科”,即建立“京青低氧適宜技術臨床轉化中心”,“心血管科、神經內科”兩個省級重點專科,實現優質醫療技術對接,解決以往瓶頸難題。同時通過共建合作,探索建立互利共贏的長效人才服務體系。


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