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    1. 杭州完成高層次人才分類認定1514人
      來源:未知   發布時間:2016-11-22

        勇立潮頭再出發。一場全球矚目的盛會,為杭州打開了全新空間,在杭州與世界之間,商品、資金、人才、信息、技術的交互流轉正在加快。以G20峰會為契機,杭州的人才工作正在進入一個黃金時代,人才國際化迎來了更多機遇。

        近日,2016浙江?杭州國際人才交流與合作大會在杭州召開,3000多名海內外人士齊聚錢塘江畔,共謀創新創業、合作發展。大會體現了峰會效應,杭州市簽約項目187個,簽約金額20.5億元,分別比上年增長5%和19.5%,達成海外高層次人才引進意向近300人,均創歷史新高。

        “G20峰會的舉辦大大提升了杭州的國際影響力,而杭州政府、企業和風投公司的熱情讓我很有點受寵若驚的感覺。”曾在美國學習和工作了20多年的黃曉峰,在這次洽談會上帶來的是“中國產業互聯網智能運營平臺”項目。黃曉峰說,他希望能在杭州找到一家可以對接的企業。

        今年7月,杭州印發《關于全面提升杭州城市國際化水平的若干意見》,“國際范”成為杭州向世界遞出的新名片。本次大會在活動安排上,也處處彰顯國際化主題。例如,洽談會上,新增高端外國專家(非華裔)及組織項目對接洽談活動,來自美國、德國、意大利、瑞士等19個有創業或合作意向的高端外國專家(非華裔)及組織、國際獵頭機構、知名大學技術轉移中心帶項目參會。全球高端人力資源服務行業排名第一的荷蘭任仕達等15家國際性機構(公司)簽約入駐杭州。

        “以一流環境引一流人才,以一流人才建一流城市”,當前的杭州比以往任何時候都更重視國際高端人才引進工作。為此,杭州大力實施人才強市戰略,堅持政策創新、項目引領、搭建平臺、加大培育、提升服務“五輪驅動”,積極打造國際人才集聚高地,為全面提升城市國際化水平提供強有力人才支撐。近期,杭州又出臺了《關于深化人才發展體制機制改革完善人才新政的若干意見》,對原有人才政策進行了補充完善,更加突出市場化導向、人才國際化方向。這是繼“人才新政27條”以來,又一重大人才政策,被視為“27條”的姐妹篇。

        在人才強市政策“組合拳”之下,國際高端人才、海外才智之士紛至沓來。據統計,自2015年1月杭州實施“人才新政27條”以來,杭州先后引進施一公、饒毅等一批國內頂尖人才和團隊,新增國家“千人計劃”“萬人計劃”人才52名,完成高層次人才分類認定1514人,辦理人才落戶20730名,累計資助各類人才創新創業2.5億元。


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